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Le plan de formation

Devis gratuit en ligne

Le plan de formation.

Le chef d'entreprise à son initiative doit établir chaque année un plan de formation (nous recommandons de combiner le compte rendu de cette obligation avec l'entretien professionnel qui doit avoir lieu au moins une fois tous les 2 ans).
Ce plan doit être écrit et présenter les actions de formation proposées aux salariés selon 3 catégories :